ＣＳＲ（企業の社会的責任）

コーポレートガバナンス（企業統治）：当社は会社法に規定している取締役会、監査役会、会計監査人を設置し内部統制の整備・向上に取り組んでいます。
私たちは、ワ－クライフバランス（WLB）の推進を応援しています。
弊社では、社員が働きやすい環境を整え、一人一人がその能力をいかんなく発揮できるよう、社員の生活環境に合わせたワ－クライフバランスを推進し、働き方改革の実現を目的としています。
子育て支援への取り組み
少子化が進む中で、子育て家庭を応援し、子どもを生み育てやすい環境づくりへの取り組みとして、私たちは、未就学児をもつ希望者のライフスタイルに合わせた時短勤務の施策のほか、産前・産後や育児休業からの復職支援のため、希望者に対する休職中の会社情報の提供を行っています。
介護支援への取り組み
高齢化社会が進む中、要介護者を持つ家庭を応援する環境づくりへの取り組みとして、私たちは、介護休業からの復職支援のため、希望者に対する休職中の会社情報の提供を行っています。
私たちは、ダイバーシティ（多様性）を重視しています。
多様な人材の育成を目指し、資格取得制度や研修制度を通して、社員の資質と能力の向上と多様性の向上を応援しています。
企業活動と医療機関等との関係の透明性に関する指針
労働安全衛生法に基づき、弊社でも、2016年4月からストレスチェックを開始しました。また、メンタルヘルスの社内窓口を開設しました。
長野県省エネ対策支援事業に選出される。
皆で止めよう！温暖化（電力使用量、一般排出物削減）協賛企業
さかき千曲川バラ公園企業オーナー
防災訓練、消火訓練、救命救急訓練（AED［自動体外式助細動器］講習会への参加）、献血活動（移動採血車の寄付、年2回の移動採血車の本社巡回）、清掃活動など。
青少年育成（中学校の剣道部への竹刀・防具の寄付、小学校への書籍寄付）
弊社　冨山剛相談役が昭和37年4月より初めて担当し、現在まで途切れることなく弊社の薬剤師が長野県坂城高等学校の学校薬剤師をしております。
会社見学会を開催しています。
（8月：長野県屋代高等学校、12月：長野県長野高等学校）
弊社では毎年8月の長野県屋代高等学校への会社見学に加えて、2015年12月より長野県長野高等学校への会社見学も開催しています。
これは、地元企業の会社見学を通じて、研究開発職へのイメージを持ってもらうために高校側からのご要望により行われました。いわゆる「ジョブシャドウイング」を通じ、高校生に自分の目指すべき職業について広い視野で考え、希望する職業へと就くため、職業観の育成のお手伝いになればいいと考えております。
（2015年12月2日(水)　長野県長野高等学校1年生 21名が来社しました。）

2016年8月2日(火)　長野県屋代高等学校が会社見学に訪れました。

2016年8月3日(水)　長野県上田高等学校が会社見学に訪れました。

2016年10月17日(月)　「上田市薬剤師会」・「佐久薬剤師会」・「小諸北佐久薬剤師会」が会社見学に訪れました。

2017年8月2日(水)　長野県屋代高等学校が会社見学に訪れました。

2017年9月12日(火)　長野県上田高等学校が会社見学に訪れました。

2016年2月29日(月)　弊社代表取締役社長の冨山が、長野県上田高等学校主催の「卒業生による進路講演会」で講演しました。

2016年3月1日(火)　弊社代表取締役社長の冨山が、坂城町立坂城小学校主催の「地域の先輩から学ぼう」の学習で講演しました。

2017年10月17日(火)　弊社代表取締役社長の冨山が、国立大学法人千葉大学大学院　薬学研究院・薬学部亥鼻キャンパスにて講義を行いました。

ノーマイカー通勤ウイーク（10月）：本社や工場への車の乗合あるいは徒歩での出社⇔帰宅を通じ、「CO₂の削減」に貢献しています。

2015年9月1日(火)　ピアノ寄贈の贈呈式
弊社　取締役相談役　冨山　剛・香代子夫妻が、本社所在地の坂城町立南条小学校の新校舎に新しく併設された音楽堂に、生徒がより良い環境で学習できるように、世界に25台存在し、日本では2台目のマルタ・アルゲリッチ氏　選定（Maria Martha Argerich edition）スタインウェイ社製（STEINWAY & SONS）のピアノを寄贈しました。
注）Maria Martha Argerich edition Steinwayについては下記をご参考にしてください。
「マルタ・アルゲリッチエディション」のご案内
 Martha Argerich Edition

2015090101